REGULAMIN REKRUTACJI W RAMACH PROJEKTU
„Sprzedaż, Zarządzanie, Marketing - szkolenia dla MŚP z województwa kujawsko - pomorskiego”

§1. Informacje ogólne.

1. Projekt „Sprzedaż, Zarządzanie, Marketing – szkolenia dla MŚP z województwa kujawsko-pomorskiego”, zwany dalej: Projektem, zakłada realizację szkoleń dofinansowanych przez Unię Europejską w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytetu VIII, Działania 8.1., Poddziałania 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw w województwie kujawsko-pomorskim.

2. Projekt zakłada organizację szkoleń w następujących zakresach tematycznych:
   
   a. Negocjacje handlowe – trening kluczowych umiejętności (2-dniowe),
   
   b. Profesjonalna prezentacja produktów zwiększająca siłę przekonywania (2-dniowe),
   
   c. Techniki sprzedaży i obsługa klienta (2-dniowe),
   
   d. Prowadzenie rekrutacji na stanowiska handlowe (1-dniowe),
   
   e. Zarządzanie czasem i sprawna organizacja pracy (2-dniowe),
   
   f. Zarządzanie stresem w pracy (2-dniowe),
   
   g. Doskonalenie umiejętności kierowania – motywowanie, delegowanie zadań, asertywność (2-dniowe),
   
   h. Budowanie efektywnie pracującego zespołu (2-dniowe),
   
   i. Psychologia klienta – wywieranie wpływu w kontaktach handlowych (1-dniowe),
   
   j. Negocjowanie spłaty zadłużenia z klientem (2-dniowe),
   
   k. Kontakty z klientami, mediami i komunikacja wewnętrzna w sytuacji kryzysowej w firmie (2-dniowe),
   
   l. Organizowanie akcji promocyjnych i imprez firmowych dla klientów (2-dniowe).

3. Uczestnikami szkoleń w ramach Projektu mogą być wyłącznie osoby będące małym lub średnim¹ przedsiębiorcą, będące wspólnikiem takiego przedsiębiorcy lub pracownikiem tego przedsiębiorcy z województwa kujawsko-pomorskiego.

4. Szkolenia realizowane będą przez firmę Grupa Doradczo-Szkoleniowa FALCO.

5. Szkolenia realizowane będą w grupach średnio 10-osobowych, jednakże nie większych niż 15 osób na szkoleniu.

6. Szkolenia realizowane będą na terenie województwa kujawsko-pomorskiego. Informacje na temat lokalizacji poszczególnych szkoleń będą umieszczone i na bieżąco aktualizowane na stronie internetowej projektu www.szkoleniadofinansowane.bydgoszcz.pl

' Mikro-/małe/średnie przedsiębiorstwo to przedsiębiorstwo:
1) które w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniało średniorocznie mniej niż odpowiednio 10/50/250 pracowników oraz
2a)które osiągnęło roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych odpowiednio 2/10/50 milionów euro lub
2b) którego suma a ktywów bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyła równowartości w złotych odpowiednio 2/10/43 milionów euro.

§2. Zgłoszenie uczestnictwa.

1. Zgłoszenia uczestnictwa w szkoleniu dokonuje się poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego oraz oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych umieszczonych na stroniewww.szkoleniadofinansowane.bydgoszcz.pl i wysłanie ich pocztą elektroniczną (e-mail) na adres efs@falco.edu.pl lub faksem pod numer 52 552 47 39 Do ww. dokumentów należy dołączyć następujące załączniki: skan/kopię dokumentów rejestrowych przedsiębiorstwa tj.: wyciąg z KRS lub innego właściwego rejestru (np. Ewidencja Działalności Gospodarczej) nie starszych niż 3 miesiące od dnia wysyłania zgłoszenia na szkolenie.

2. Formularz zgłoszeniowy zostanie zweryfikowany pod kątem prawidłowości wypełnienia.

3. Po uzyskaniu potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia Uczestnik zobowiązany jest przesłać oryginały dokumentów, o których mowa w §2 ust. 1 (dokumenty rejestrowe powinny zostać potwierdzone
   „za zgodność z oryginałem”) pocztą na adres: Grupa Doradczo-Szkoleniowa FALCO, ul. Królowej Jadwigi 18, 85-231 Bydgoszcz.

4. Rekrutacja w ramach Projektu prowadzona będzie zgodnie z zasadą kolejności zgłoszeń na dane szkolenie oraz wypełnienia wszystkich wymogów formalnych, to znaczy dostarczenie:

   1. wypełnionych i podpisanych oryginałów formularzy zgłoszeniowych,

   2. wypełnionych i podpisanych oryginałów oświadczeń o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych od każdego pracownika zgłoszonego na szkolenie,

   3. podpisanej Umowy szkoleniowej wraz z załącznikami, w tym: program szkolenia (Załącznik nr 1), wypełnione zestawienie informacji dotyczących dotychczas uzyskanej przez przedsiębiorstwo pomocy publicznej (Załącznik nr 2), wypełnione oświadczenie o spełnieniu kryteriów podmiotowych przez przedsiębiorcę (Załącznik nr 3) oraz lista uczestników szkolenia (Załącznik nr 4), kopia aktualnego wyciągu z KRS lub innego właściwego rejestru (np. Ewidencja Działalności Gospodarczej) z okresu nie dłuższego niż 3 miesiące przed dniem podpisania niniejszej umowy (Załącznik nr 5),

   4. potwierdzenia dokonania przez Beneficjenta Ostatecznego wpłaty na konto Wykonawcy.

5. W przypadku zgłoszenia się zbyt dużej liczby osób zostanie utworzona lista rezerwowa.
   W momencie rezygnacji osób z listy podstawowej do udziału w szkoleniu zostanie zaproszona pierwsza osoba z listy rezerwowej. Jednocześnie Uczestnik zostanie poinformowany o możliwości udziału w szkoleniu w innym terminie (zgodnie z harmonogramem szkoleń zamieszczonym na stroniewww.szkoleniadofinansowane.bydgoszcz.pl).

6. W przypadku wyczerpania miejsc na wszystkich późniejszych szkoleniach Wykonawca zastrzega sobie prawo do odmowy przyjęcia zgłoszenia.

§3. Umowa szkoleniowa.

1. Warunki uczestnictwa dotyczące konkretnego szkolenia określa Umowa szkoleniowa zawierana pomiędzy przedsiębiorstwem kierującym pracownika na szkolenie a Wykonawcą. Umowa szkoleniowa zawiera m.in. tytuł szkolenia, miejsce i czas realizacji, całkowity koszt szkolenia, wysokość wkładu prywatnego, wysokość pomocy publicznej. Wzór umowy szkoleniowej znajduje się na stroniewww.szkoleniadofinansowane.bydgoszcz.pl.

2. Każde szkolenie realizowane będzie na podstawie odrębnej Umowy szkoleniowej z poszczególnymi przedsiębiorstwami.

3. Umowy szkoleniowe, z zastrzeżeniem postanowienia ust. 4, podpisywane będą najpóźniej
   na 7 dni przed planowanym dniem rozpoczęcia szkolenia.

4. W przypadku posiadania wolnych miejsc na szkolenie, Umowa szkoleniowa może zostać zawarta
   po upływie terminu określonego w ust. 3.

5. Zmiana terminu przeprowadzenia szkolenia, określona w Umowie szkoleniowej, może zostać dokonana tylko za zgodą Wykonawcy.

§4. Poziom dofinansowania i wysokość wkładu prywatnego

1. Wysokość pomocy finansowej udzielonej na szkolenie w ramach Projektu zależy od wielkości przedsiębiorstwa delegującego Pracowników na szkolenie. Szczegółowe informacje odnoście poziomu dofinansowania oraz wysokości wkładu prywatnego przedsiębiorstw zawiera tabela w ust. 2.

2. Poziom dofinansowania oraz wysokość wkładu prywatnego w podziale na wielkość przedsiębiorstw:

* patrz ust. 3

3. Rzeczywista wysokość wkładu prywatnego ustalana będzie oddzielnie przed każdym szkoleniem, jest ona uzależniona od liczby zgłoszonych osób na dany termin. O kwocie tej przedsiębiorstwo zostanie poinformowane po zamknięciu rekrutacji na dane szkolenie.

4. W ramach wnoszonego wkładu prywatnego (patrz: §4. ust. 2) Uczestnicy otrzymają: materiały szkoleniowe, zaświadczenie, wyżywienie, nocleg.

5. Przedsiębiorstwo delegujące swoich pracowników zobowiązane jest do wniesienia wkładu prywatnego, o którym mowa w §4. ust. 2 najpóźniej na 5 dni przed planowanym terminem rozpoczęcia szkolenia na konto: Grupa Doradczo-Szkoleniowa FALCO, ul. J. Wybickiego 7, 85-666 Bydgoszcz, ING BANK ŚLĄSKI S.A. Odział Bydgoszcz ul. Śniadeckich 23, 85-011 Bydgoszcz, nr rachunku bankowego: 14 1050 1139 1000 0090 7184 2497
   

   
   
   
   §5. Rezygnacja ze szkolenia. Odwołanie szkolenia.

1. Przedsiębiorca może zrezygnować ze szkolenia całkowicie, albo ograniczyć liczbę uczestników,
   bez ponoszenia żadnych kosztów, o ile poinformuje o tym Wykonawcę przed podpisaniem umowy szkoleniowej. Za dzień rezygnacji lub ograniczenia liczby uczestników przyjmuje się datę otrzymania tych informacji przez Wykonawcę. Informacja o rezygnacji ze szkolenia lub ograniczeniu liczby uczestników musi być doręczona w formie pisemnej (e-mail, faks) pod rygorem nieważności.

2. W przypadku rezygnacji ze szkolenia lub ograniczeniu liczby uczestników po podpisaniu Umowy szkoleniowej, Przedsiębiorca zobowiązany jest do pokrycia całkowitego kosztu szkolenia w wysokości wskazanej w Umowie szkoleniowej.

3. Wykonawca może odwołać szkolenie, w szczególności, gdy jest to uzasadnione brakiem wystarczającej liczby chętnych do uczestnictwa w szkoleniu. Wykonawca niezwłocznie poinformuje Przedsiębiorcę wskazując przyczynę odwołania szkolenia.

4. W przypadku odwołania szkolenia przez Wykonawcę, Wykonawca zwróci Przedsiębiorcy wniesiony wkład prywatny najpóźniej 7 dni po terminie odwołania szkolenia lub po wcześniejszym ustaleniu z Przedsiębiorcą zostanie on zaliczony na poczet udziału zgłoszonych pracowników w takim samym szkoleniu w innym terminie.

5. Wykonawca zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia wynikające ze zdarzeń losowych.
   O zmianach takich Wykonawca niezwłocznie poinformuje Uczestników zgłoszonych na szkolenie.

§6. Obowiązki stron.

1. Do obowiązków Przedsiębiorcy w ramach realizacji Umowy szkoleniowej należy w szczególności:
   
   a. wniesienie Wkładu Prywatnego, zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Regulaminie Rekrutacji oraz w Umowie szkoleniowej
   
   b. udzielenie Wykonawcy informacji dotyczących Przedsiębiorcy oraz jego pracowników zgodnie z zasadami Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz wytycznymi Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego,
   
   c. przechowywanie wszelkiej dokumentacji związanej ze szkoleniem i jego realizacją,
   
   d. w szczególności Umowy szkoleniowej wraz z Załącznikami,
   
   e. zapewnienie obecności zgłoszonych osób na zajęciach oraz wszystkich dokumentów niezbędnych Wykonawcy do prawidłowej realizacji Projektu,
   
   f. udział w badaniu ankietowym wykonywanym na potrzeby monitoringu projektu.

2. Do obowiązków Wykonawcy w ramach realizacji Umowy szkoleniowej należy w szczególności:
   
   a. zapewnienie kadry trenerskiej o odpowiedniej wiedzy i kwalifikacjach,
   
   b. zapewnienie materiałów szkoleniowych,
   
   c. zapewnienie odpowiednich pomieszczeń do przeprowadzenia zajęć zgodnie
   z wymaganiami Projektu,
   
   d. zapewnienie wyżywienia dla każdego uczestnika szkolenia,
   
   e. zapewnienie noclegu tym, którzy zgłoszą takie zapotrzebowanie,
   
   f. wydanie uczestnikom, którzy ukończyli szkolenie stosownych zaświadczeń (pod warunkiem: uczestnictwa w co najmniej 80% godzin lekcyjnych objętych szkoleniem).

§7. Postanowienia końcowe.

1. Wykonawca zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym Regulaminie Rekrutacji. Zmiany opublikowane będą na stronie internetowejwww.szkoleniadofinansowane.bydgoszcz.pl

2. Przedsiębiorca zobowiązany jest stosować się do Regulaminu Rekrutacji ważnego w dniu podpisania przez niego Umowy szkoleniowej.

3. Przedsiębiorca oraz Uczestnicy podpisując formularz zgłoszeniowy oraz Umowę szkoleniową deklarują, iż zapoznali się z niniejszym Regulaminem Rekrutacji.

Bydgoszcz, 1 lutego 2010 r.